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第2903章 制度本位（第3页）

周绍宁微微一怔。

周不器道：「你说的那种模式，在欧美、韩日，在一些发达国家在一些拥有现代化商业文明土壤的地方，的确可行。

可是，经济全球化并没有把全球商业统一起来，仍然还有很多地方的商业发展不够那么文明。

」

「呃……」周绍宁这才明白了来自周大老板的核心逻辑，「国内虽然有许许多多的小问题，可是在市场经济这方面，已经做的比较好了。

比不了那些欧美发达国家，但已经比大多数的国家都要优秀。

」

周不器笑笑，「当然，所以国内的大公司，一定要立足于现代化的商业模式，要推行"

制度本位"

。

国内所有民间的大公司，都建立在一套成熟又优秀的制度里。

」

周绍宁听出了他话中有话，「还有可是。

」

「对，可是……」这时，车子已经到了紫微星总部，周不器没有急着下车，在车里跟他沟通，「可是国内的市场竞争，在现代化文明的背后，仍然有野蛮凶狠的一面。

你看这些年里互联网行业的竞争。

当然，大框下大家都是文明的，都是遵纪守法有道德。

可是在激烈竞争的背后，谁的屁股是干净的？包括紫微星在内，都要不断的靠着好勇斗狠的野蛮冲锋来赢得市场。

」

周绍宁的表情就有些古怪，也有些幽怨，「谷歌就是这样被百度和微点打败的。

」

周不器一听，就哈哈大笑起来。

在接受周大老板的邀请创办爱斯达之前，周绍宁的上一份工作就是谷歌的大中华区总裁。

之所以离开谷歌，很重要的一个原因，就是谷歌搜索在国内市场一败涂地，市场份额在百度和微点联手挤压下只剩下了几个点。

很多人都认为谷歌的失败是来自官方的因素。

这从来就不是主要原因。

首先，就是谷歌搜索的本土化不够，产品力不足，远远达不到百度和微点的标准。

其次就是更深层的原因。

谷歌的团队基本都是从美国那边派过来的，坚持的都是现代化商业文明的那一套逻辑。

过于在乎规矩和来自谷歌总部的制度流程了。

谷歌的制度全世界都是一样的。

一些国家和地区觉得谷歌搜索里出现了一些不良信息，要求删除，这当然可以，谷歌要遵纪守法的予以配合。