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第2835章 人才市场（第2页）

为了避免被太多的员工围观和打扰，周不器还是专门选了一个包间来用餐，这让雪莉·桑德伯格多少觉得有些遗憾，她真的很想跟这些朝气蓬勃的中国工程师们一起用餐，去感受他们的人文和精神。

周不器就不方便了。

章泽甜在身边呢。

这可是“奶茶妹妹”

，是大网红。

要是被人发现她跟在大老板的身边，难免会引来一些不必要的遐想，以及名花有主、女神被霸占的心碎。

为了广大员工们着想，最好还是跟他们保持一定的距离。

这里是包间。

说话就比较方便了。

很快就说到了正题上。

跟周不器的预料完全一样，Facebook并没有死心，他们还抱有着来华发展的幻想。

之前是马克·扎克伯格来了，这次是雪莉·桑德伯格来了，可以说都摆出了足够的诚意。

不过，周不器知道这是不可能的。

国内付出了那么大的代价，造成了那么恶劣的国际影响，才好不容易的把谷歌给清场了……送走了谷歌，再迎来Facebook？这不是自讨苦吃，自己给自己找麻烦？

这些老外一旦进场了，管也不好管、罚也不好罚，那叫一个头疼。

最好就是不让他们进场。

所以周不器一点也没客气，直接就泼了冷水，“我建议你们可以把目光看向别的其他市场，韩日、澳洲、中东，或者印度。”

雪莉·桑德伯格就有些不太高兴，“周，紫微星在美国的发展非常顺利，没有任何阻拦。

可是，Facebook想来华发展，甚至连准入门槛都过不去，你觉得这公平吗？”

“不公平。”

周不器对此也无能为力，耸了耸肩，“你知道的，这不是我的决定。”

雪莉·桑德伯格叹了口气，“我知道，可这终究太不公平。”

周不器道：“对我来说，其实都一样，不管是谷歌还是Facebook，在这片市场里，都不可能是紫微星的对手。

当初谷歌还在的时候，紫微星推出了微点搜索，几乎一入场，市场份额就是谷歌搜索的四五倍。

谷歌如此，Facebook也是一样。

对紫微星来说，Facebook来华不会对我们构成任何威胁。”

雪莉点了点头，“我知道，抱怨紫微星对你们并不公平。

可是，Facebook来华发展的意义，绝不仅仅是市场层面的竞争，也是人才层面的竞争。

我们需要来华，我们可以为优秀的中国工程师提供几千个工作岗位，间接着带动上下游几万个就业机会。”

这的确是最重要的一环。

人才分布能决定行业走向。

论技术，国内的技术工程师们比起硅谷，在高度上的确有不小的差距。

可是，国内也有着硅谷比不了的优势，在效率、执行力、灵活度、灵敏性的方面，可以说是碾压硅谷！

这样的优势太重要了。

在互联网行业里，速度甚至比技术还重要！

互联网技术是天下一大抄，都是各种各样的开源框架，技术上的差距并不明显，普通人根本就分不清谷歌和紫微星存在着怎样的技术差距，甚至很多人会认为紫微星推出了Rokid-go这样一款人工智能的下棋软件，技术应该比谷歌更好吧？

可是，在团队灵敏性、执行力、速度效率的方面，谷歌真是拍马也追赶不上紫微星。