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第367章 阴魂不散（第2页）

周不器笑道：“我的情况不一样。”

“嗯？”

“我是用人做事，能把每个人的积极性都调动起来。

他们做的事情，就是想做的事情。

我不管执行，只定战略。”

俞敏红先是一愣，随即大笑，“你这话，跟马芸说的一模一样！”

柳老总的家不是别墅，不是豪宅。

而是二环内的一个很老的筒子楼，是八十年代盖起来的。

不过，门口有武警站岗，安保很严密。

通报过后，柳老总穿着棉裤，披着军大衣到楼下迎接。

在夜色里，很难相信眼前的这个老头儿，会是国内“泰山北斗”

一般的商业巨擘。

“说了不要带东西，不要带东西。”

“就两盒茶叶。”

俞敏红笑了笑，和周不器一起，迎着柳佬进了屋。

说明了来意。

“小贺？”

柳老总松弛的眼袋微微一颤，略带惊讶，“你想要小贺过去帮你？”

周不器坦然道：“贺总是您亲自培养出来的管理专家，而我也是您的管理哲学的忠实拥趸。”

柳老总比较平静，类似的话他听过不少。

其实，在联想完成了ibm个人电脑业务部的收购后，柳老总就功成身退，辞去了联想集团董事长的职务。

算是退休了。

不过，联想当年是中科院出资筹建的，名义上是民营企业，实际上就是国家企业。

联想集团的母公司联想控股依旧由他掌控。

“人各有志，小贺也不听我的啊，否则他也不会离开联想。”

“柳老总，您可太谦虚了。

你说一句话，比什么都顶用。”

“我听说……他好像跟百度接触。”

“嗯，我也略有耳闻。”

柳老总目光浑浊，深深的看着他，问道：“跟你的公司比起来，百度在各个方面都有优势，根本不是一个级别的企业。

小周啊，你跟老头子说说，有什么理由让小贺去你那，而不是选择百度？”

周不器淡淡的道：“百度的老总是从美国回来的硅谷精英，他奉行的是美式管理哲学。

从股权构成上来看，美资在百度的股份总额，超过了51%，整个外资接近70%。

紫微星不同，我奉行的是您老的管理哲学。

我认为，每个国家都有自己独特的传统和文化，美国的那一套管理思维，未必适应国内环境。

更重要的是，不管是现在，还是将来，紫微星一定会是一家地地道道的民族企业。

在引入资本的过程中，我不会像bat那样饥不择食。”

“能做到？”