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第1478章不要小股东（第3页）

时代华纳的子公司、分公司一大堆，可大部分都不是100%的持股，这是没法越过的法律上的障碍。

法律要求，要保护小股东的利益。

比如华纳，大股东是时代华纳集团，若干的小股东利益想要得到保证，就只能是有独立的部门去据理力争，而不是去服从时代华纳集团的大股东要求。

假如梦工厂动画里给杰弗瑞·卡森伯格保留了一些股份，他就是小股东了，那就麻烦了。

为了确保他这个小股东的利益，梦工厂动画就不能中台化，就要麻雀虽小五脏俱全，所有业务都要有独立的部门。

这就会给管理上造成极大的负担，会为了一些鸡毛蒜皮的小事讨价还价，严重损害总部集团的利益。

周不器把这个道理跟卡森伯格说了一遍，“这件事，我不会退让。

这段时间我也发现了，好莱坞公司的管理结构冗余且复杂，我看了米高梅的财务报表，真是触目惊心。

不是因为亏损得厉害，而是各种乱七八糟的没必要的开销。

紫微星环球的所有子公司，都一定要100%持股，都一定要服从集团总部的统一调度。

这个先例不能开。”

卡森伯格犹豫了一下，欲言又止。

周不器笑着问：“有什么问题？”

卡森伯格道：“我听说……我听说紫微星国际也投资了很多公司，旗下也有很多公司是存在小股东的。

我在《旧金山晚报》上看到了新闻，说是紫微星收购了印象笔记80%的股份，给创业团队保留了20%。”

周不器差点气死！

靠！

人贵有自知之明，你怎么就不懂呢？

硅谷的创业者，那都是人中龙凤，都有着极大的抗风险“淘金”

的能力。

他们想赚钱，赚的根本就不是工资和奖金。

他们赚的是股份的增值！

也就是说，他们作为小股东，根本就不在乎自身小股东的利益是否受损，在乎的是公司“数据”

性的增长。

这个“数据”

，不一定是财务数据。

财务报表对科技初创公司的影响微乎其微。

就算子公司财务上被母公司吸血了，出现了巨额的亏损。

可母公司为子公司带来了足够多的新用户，创造了更多的可能性，这就足够了。

这是科技公司吹泡泡的特殊玩法。

可好莱坞公司就不行了，所有的利益都需要通过财务利益来体现，这就很操蛋。